Ульяна Самолова

Помогаю развивать бизнес

Провожу стратегические сессии

Помогаю создавать высокоэффективные топ-команды

Прокачиваю управленческие навыки

Провожу ассессмент-центры руководителей

Коуч первых лиц малого и среднего бизнеса

Запишитесь на бесплатную коуч-сессию

Продолжительность сессии 40-60 минут

С какими запросами ко мне приходят

Нет взаимопонимания между собственником и топами.
Проблемы в отношениях между партнерами.
Дисбаланс работы и личной жизни.
Личная жизнь катится под откос, проблемы в отношениях с близкими.
Достиг всего, чего хотел, не понятно куда дальше двигаться.
Пропал азарт, потерян вкус к жизни.

Всё на мне, некому передать хоть часть дел.
Погряз в текучке, некогда подумать о важных вещах.
Работаю на своих сотрудников, а не наоборот.
Происходят или планируются большие перемены.
Столько разных идей и целей, - не понятно за что хвататься.
Все откладываю принятие важного решения.

Личностный кризис.
Хочу прокачать свои управленческие и переговорные навыки.
Хочу «думать об» кого-то, проверять на ком-то свои идеи, делиться мыслями с тем, кто поймет и поддержит.
Хочу разобраться в себе, понять свои ценности и убеждения.
Нужен «волшебный пендель».

Застрял на одном месте, нет развития.
Хочу пересмотреть цели и приоритеты.
Предпринимаю много усилий, а результатов нет.
Нужно оценить эффективность бизнеса, найти новые возможности.
Нужна помощь в разработке стратегического плана компании или проекта.
Кризис в бизнесе.

Кто мои клиенты

Предприниматели

Топ-менеджеры

Руководители направлений

Образование математическое.
Свой первый бизнес создала в 1989 году.
За 36 лет выполнила сотни проектов в сфере развития компаний, оценки и обучения руководителей
Самая крупная единоразовая сделка на 53 млн рублей (оценка руководителей).
Выполнила один из крупнейших по величине в России проект по построению системы грейдинга (для компании 35 тыс человек).
За три года организовала и провела 10 бизнес-конференций оффлайн.
Работала с крупнейшими компаниями страны и ближнего зарубежья.

Обо мне

Счастлива в браке 37 лет.
Воспитала двоих сыновей.
Свободолюбивый человек.
Люблю все, что имею и чем занимаюсь.

Несколько фактов:

Немного личного:

Виды коучинга

Темы и формы работы

Классическая коуч-сессия

Основной инструмент классического коучинга – вопросы. В поисках ответов человек размышляет, как бы заглядывает внутрь себя. Лучше понимает свои цели и ценности, причины тех или иных своих поступков. Осознает свои сильные и слабые стороны.
Также такой метод позволяет проработать какую-то определенную ситуацию и понять, как нужно действовать.

Креативная сессия

Если вы чувствуете, что старые идеи и методы исчерпали себя и уже не дают ожидаемого результата, нужно искать новые. Однако, бывает трудно придумать что-то новое, находясь внутри процессов и ситуаций. Мозг использует стандартные, годами наработанные модели мышления.
На креативной сессии я помогу вам раскрыть свой творческий потенциал, наработать интересные идеи, используя творческие методы мышления.

Оценочная сессия

Для любого человека основной ресурс – это он сам. Зная свои сильные и слабые стороны, ценности и убеждения, вы можете более эффективно «использовать» этот ресурс. Оценочная сессия может включать в себя: тесты, оценочное интервью (вопросы, кейсы, ролевые игры), наблюдение за встречей/совещанием/выступлением, самооценка, оценка 360°.
Результатом является письменный отчет, устная обратная связь. На основе оценки можно разработать план личностного развития.

Индивидуальная стратегическая сессия

Речь может идти о целях и стратегиях, как в личной жизни, так и в бизнесе. Помимо "сильных вопросов", используются методы и инструменты Стратегического управления.

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

Обсудим вашу ситуацию?